Las experiencias de Onboarding Cultural, se diseñan para convertir la bienvenida en una vivencia auténtica que conecta a las personas con la historia, los valores y la forma de ser de la organización desde su primer día. Gracias a su enfoque gamificado, transforman la información en interacción y la cultura en experiencia.
Por razones de confidencialidad, se omite el nombre del cliente, aunque el caso se inspira en un proyecto real.
Una institución financiera chilena buscaba integrar de manera más efectiva a sus nuevos colaboradores. Los métodos tradicionales no generaban pertenencia ni compromiso.